Lu récemment dans le JournalDuNet : Par choix ou par obligation, les professionnels IT sont de plus en plus nombreux à travailler en free-lance : sur 500 000 informaticiens, au moins 43 000 sont indépendants et leur nombre est en croissance régulière.
Cette actu a été reprise sur un blog où les commentaires permettent de prendre conscience qu'il s'agit moins souvent d'un choix que d'une obligation. Exemple : " Non, pas une alternative : une conséquence. Quand un gros client demande à ses fournisseurs (SSII) de trouver un profil genre mouton à 5 pattes, bien diplômé, bien senior (avec 17 ans d’expérience à l’international), bien costaud; pour 450 EUR HT par jour pour un contrat de 6 mois, la SSII a de la peine à fournir des CV répondant à la demande car ces types de profils d’habitude elle ne les embauche pas ; et puis de toutes les façons, leurs salaires ne permettent pas à la SSII de faire de la marge. Alors la SSII recherche dans ses profils glanés à coup d’annonces de recrutement bidons, les chômeurs de longue durée avec un profil adéquat. Elle reçoit les chomeurs et leur fait miroiter des perspectives d’emploi : il n’est pas question de CDI, ni même de CDD ; les chômeurs devront créer leurs propres structures et comme ils sont chômeurs ils bénéficieront de l’ACCRE, ce qui leur permettra d’avoir un salaire acceptable pendant 6 mois (un an au maximum). Et c’est ainsi que les seniors sans emploi de l’informatique viennent grossir les chiffres des informaticiens freelance. ".
Et dire qu'à un moment donné de ma vie, j'ai dû choisir entre me dédier au contenu ou au contenant..
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Idée de leGizz, le mardi 22 mai 2007 à 14:09 [lien]
Idée de MiKE, le mardi 22 mai 2007 à 20:13 [lien]
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